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    崗位晉升
    餐補
    五險一金
    年終分紅
    輸電線路設計負責人
    15-25萬/年
    • 學歷要求: 大專
    • 工作經驗: 4年以上
    • 更新時間: 2020-03-02
    • 招聘人數: 若干
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 浙江-金華市
    • 年齡要求: 25歲以上
    • 專業要求: 電力系統及其自動化;
    崗位描述:
    1、負責輸電線路工作管理;
    2、負責220千伏及以下輸電線路工程可研、初步設計與施工圖設計、審核和投標等相關工作;
    3、負責工程項目實施過程中的線路專業技術交底把關、現場工地技術服務支持;負責與合作單位協調溝通處理相關事宜;
    4、負責該專業的技術培訓、提升及能力建設;
    5、具備220千伏及以下輸變電設計全過程質量及節點的管控能力,負責工程項目管控;
    6、能認真完成公司交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、電力系統自動化、高電壓技術、輸電線路專業專業(三年制)以上學歷;
    2、4年以上工作經驗,能夠獨立完成220kV及以下輸電線路可研、初設、施工圖設計;
    3、熟練掌握有關部門頒發的輸電線路設計規程、規范,掌握線路勘測知識和造價指標;
    4、熟練使用CAD制圖、辦公、道亨等相關專業處理軟件;
    5、具有國家注冊電氣工程師(發輸變電)執業資格、電力設計院電纜工程設計經驗者優先,有浙江地區線路設計經驗優先;
    6、能吃苦耐勞,會駕駛,適應出差。

    職位類別: 發輸變電設計/電網設計規劃

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      職位描述: 1、負責220kV及以下(110KV、35KV)電壓等級的輸電線路(結構或電氣)工程設計,可行性研究報告編寫; 2、負責工程選線、定線等方案研討、設計工作; 3、負責測量完成定線斷面圖和定位交..
    • 公司規模:1 - 49人
    • 公司性質:民營企業
    • 所屬行業:電力設計類
    • 所在地區:浙江-溫州市-鹿城區

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